🇹🇷Hoş geldiniz·راهنمای ترکیهویزا و اقامت ترکیه شرایط و مراحل اخذ اجازه کار پارتتایم برای دانشجویان بینالمللی در ترکیه
راهنمای کامل اخذ اجازه کار پارتتایم برای دانشجویان ارشد و دکترا در ترکیه: شرایط کارفرما، برنامه هفتگی، تایید دانشگاه، محدودیتهای ساعتی و مراحل درخواست با مراج
۱۴ آبان ۱۴۰۵·بهروزرسانی: ۱۴ آبان ۱۴۰۵·۷ دقیقه مطالعه
دانشجویان بینالمللی در ترکیه تنها در مقاطع ارشد و دکترا میتوانند اجازه کار پارتتایم بگیرند. کارفرما باید با حسابدار رسمی درخواست دهد، برنامه هفتگی با تایید دانشگاه ارائه شود و ساعات کار از ۲۴ ساعت در هفته فراتر نرود. برای لیسانس و دورههای مهارتی اجازه کار صادر نمیشود.

جدول محتوا
- مقاطع تحصیلی مشمول و محدودیتها
- شرایط کارفرما و نقش حسابدار
- برنامه هفتگی و تایید دانشگاه
- مراحل درخواست و مدارک لازم
- محدودیتهای ساعتی و حقوقی
- نکات کلیدی و اعداد — جدول مقایسه
- سوالات متداول
- منابع رسمی
- سلب مسئولیت

مقاطع تحصیلی مشمول و محدودیتها
طبق مقررات وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (Sosyal Çalışma Bakanlığı) و قانون کار ۴۸۵۷، تنها دانشجویان بینالمللی در مقطع ارشد و دکترا مشمول صدور اجازه کار پارتتایم هستند. دانشجویان لیسانس، دورههای پیشدانشگاهی (YÖS، تومر) و دورههای مهارتی/حرفهای (Mesleki Yüksekokul) در این قانون مشمول نمیشوند و اجازه کار پارتتایم برای آنها صادر نمیشود (به گزارش İŞKUR و Göç İdaresi).
این محدودیت ریشه در اصل اولویت تحصیل دارد: قانون کار ترکیه تحصیل را فعالیت اصلی دانشجو میداند و کار تنها مجاز است اگر با برنامه درسی تداخل نداشته باشد. برای مقاطع ارشد و دکترا که ماهیت پژوهشی دارند و زمانبندی انعطافپذیرتر است، قانون امکان کار پارتتایم را پیشبینی کرده است.
نکته مهم: اگر شما در مقطع لیسانس هستید و میخواهید کار کنید، تنها راه قانونی تغییر مقطع به ارشد یا دریافت ویزای کار کامل (عملی که نیازمند خروج از ترکیه و درخواست از کنسولگری است) است. کارشناسان موسسه آلتین قلم امید میتوانند شانس پذیرش در مقطع ارشد را با مدرک شما تطبیق دهند و این مسیر را بررسی کنند.
شرایط کارفرما و نقش حسابدار
کارفرما در ترکیه باید یک شرکت حقوقی فعال با حسابدار رسمی (Mali Müşavir / Yeminli Mali Müşavir) باشد. شرکتهای واقعی (شخصی) یا کارفرماهای بدون حسابدار نمیتوانند درخواست اجازه کار دانشجویی ثبت کنند. حسابدار شرکت موظف است:
- درخواست را در سامانه آنلاین وزارت کار (İzin Modülü) ثبت کند
- قرارداد کار را با امضای خود و مهر شرکت امضا نماید
- تراکنشهای حقوقی و بیمهای را در سامانه SGK (سازمان تأمین اجتماعی) اعلام کند
بدون حسابدار فعال، درخواست در سامانه وزارت کار رد میشود. این قانون برای جلوگیری از کار غیررسمی و تضمین حقوق کارگر (شامل بیکاری، بازنشستگی و بیمه درمان) تدوین شده است.

برنامه هفتگی و تایید دانشگاه
دانشجو موظف است یک برنامه هفتگی (Haftalık Program) تهیه کند که شامل موارد زیر باشد:
- ساعتهای درسی هر روز (با استناد به برنامه درسی دانشگاه)
- ساعتهای پیشنهادی کار (حداکثر ۲۴ ساعت در هفته)
- عدم تداخل بین ساعات درسی و کاری
این برنامه باید توسط واحد امور بینالملل یا مشاور تحصیلی دانشگاه تایید و امضا شود. دانشگاهها معمولاً یک فرم استاندارد (Öğrenci Çalışma İzin Formu) دارند که باید پر و امضا شود. بدون تایید دانشگاه، اداره کار (İşkur) درخواست را بررسی نمیکند.
مراحل درخواست و مدارک لازم
مراحل درخواست اجازه کار پارتتایم به شرح زیر است:
- پیدا کردن کارفرما مجاز: شرکت باید فعال، با حسابدار و مجوز فعالیت مرتبط داشته باشد.
- تهیه قرارداد کار: قرارداد باید پارتتایم (Yarı Zamanlı) باشد، حقوق حداقل maaş (حداقل حقوق ۲۰۲۶) را پوشش دهد و تاریخ شروع/پایان مشخص کند.
- دریافت تایید دانشگاه: فرم برنامه هفتگی را از واحد امور بینالملل دانشگاه تایید بگیرید.
- ثبت درخواست در سامانه وزارت کار: حسابدار شرکت درخواست را در سامانه İzin ثبت میکند.
- پرداخت حقالزحمه: کارفرما باید حقالزحمه صدور اجازه کار (Yıl ۲۰۲۶: حدود ۱٬۲۰۰ لیر ترکیه — مبلغ هر سال بهروز میشود) را پرداخت کند.
- دریافت کارت اجازه کار: پس از تایید (معمولاً ۲ تا ۴ هفته کاری)، کارت اجازه کار (Çalışma İzni Kartı) به آدرس شرکت یا دانشجو ارسال میشود.
مدارک مورد نیاز از دانشجو:
- کپی پاسپورت (صفحه شناسایی + ویزای ورودی/اقامت)
- کپی کارت اقامت دانشجویی (İkamet Tezkeresi) — معتبر و منقضینشده
- گواهی تحصیلی (Öğrenci Belgesi) — صادره توسط دانشگاه، تازه (حداکثر ۳ ماه)
- فرم برنامه هفتگی تاییدشده توسط دانشگاه
- عکس بایومتریک (۲ عدد، پسزمینه سفید)
مدارک مورد نیاز از کارفرما:
-Gazete Sicil Örneği (سجل تبلیغات تجاری)
- İmza Sirküleri (نمونه امضا)
- Vergi Levhası (برگه مالیاتی)
- SGK İşyeri Kayıt Belgesi
- Mali Müşavir Vekaletnamesi (وکالتنامه حسابدار)
محدودیتهای ساعتی و حقوقی
- حداکثر ساعات کار: ۲۴ ساعت در هفته (طبق ماده ۶۳ قانون کار ۴۸۵۷). در تعطیلات رسمی و بین ترمها میتواند تا ۴۰ ساعت افزایش یابد، اما نیازمند تایید مجدد دانشگاه است.
- حداقل حقوق: باید حداقل حقوق کارگر (Asgari Ücret) سال ۲۰۲۶ رعایت شود. برای سال ۲۰۲۶ حداقل حقوق بروتو ماهانه ۲۰٬۰۰۲ لیر ترکیه تعیین شده است (مبلغ سالانه توسط Komisyon belirlenir). حقوق پارتتایم به نسبت ساعات کار محاسبه میشود.
- بیمه اجتماعی (SGK): کارفرما موظف است دانشجو را در SGK بسرپرستی کند. دانشجو از بیمه بیماری، بیکاری و بازنشستگی بهرهمند میشود.
- مالیات: درآمدهای پارتتایم مشمول مالیات درآمد (Gelir Vergisi) هستند؛ کارفرما قطع میکند.
- انقضا: اجازه کار پارتتایم حداکثر تا پایان سال تحصیلی یا انقضای اقامت دانشجویی معتبر است (هر کدام زودتر). تمدید نیازمند تکرار مراحل بالا است.
نکات کلیدی و اعداد — جدول مقایسه
| مورد | مقطع ارشد/دکترا | مقطع لیسانس/پیشدانشگاهی | نکته |
|---|
| اجازه کار پارتتایم | بله (با شرایط) | خیر | قانون کار ۴۸۵۷، ماده ۶۳ |
| حداکثر ساعات هفته | ۲۴ ساعت | — | در تعطیلات تا ۴۰ ساعت با تایید دانشگاه |
| حداقل حقوق (بروتو ماهانه ۲۰۲۶) | ۲۰٬۰۰۲ لیر (نسبت ساعات) | — | تعیین سالانه توسط Komisyon |
| بیمه SGK | الزامی | — | کارفرما پرداخت میکند |
| حسابدار کارفرما | الزامی | — | Mali Müşavir / YMM |
| تایید دانشگاه | الزامی (برنامه هفتگی) | — | واحد امور بینالملل |
| حقالزحمه صدور (۲۰۲۶) | ~۱٬۲۰۰ لیر | — | سالانه متغیر |
| مدت اعتبار | تا پایان سال تحصیلی/اقامت | — | تمدید با مراحل مشابه |
*منابع: İŞKUR، Göç İdaresi، قانون کار ۴۸۵۷.
سوالات متداول
۱. آیا دانشجوی لیسانس میتواند در ترکیه کار پارتتایم کند؟
خیر. قانون کار ترکیه (۴۸۵۷) تنها برای مقاطع ارشد و دکترا اجازه کار پارتتایم پیشبینی کرده است. دانشجویان لیسانس، تومر، YÖS و دورههای مهارتی مشمول این قانون نیستند. اگر کارفرما شما استخدام کند، هر دو طرف مجازات میشوند.
۲. آیا میتوانم بدون قرارداد رسمی و بیمه کار کنم؟
خیر. کار غیررسمی (Kayıt Dışı) در ترکیه غیرقانونی است. کارفرما جریمه سنگین (تا چند برابر حقوق) و دانشجو ریسک اخراج و لغو اقامت را متوجه میشود. همچنین بدون بیمه SGK، هیچ حمایتی در صورت بیماری یا تصادف کار ندارید.
۳. آیا اجازه کار پارتتایم به اقامت دائم (Turkuaz Kartı) کمک میکند؟
اجازه کار پارتتایم بهتنهایی مدرک اقامت دائم نیست، اما دوران کار با بیمه SGK از پیشنیازهای اقامت طولانیمدت (Uzun Dönem İkamet) و در نهایت اقامت دائم محسوب میشود. سالهای کار پارتتایم با بیمه کامل در محاسبه ۸ سال اقامت محاسبه میشوند.
۴. اگر دانشگاه برنامه هفتگی را تایید نکند چه میشود؟
بدون تایید دانشگاه، اداره کار (İŞKUR) درخواست را پذیرش نمیکند. اگر تداخل زمانی با دروس وجود داشته باشد، دانشگاه تایید نمیدهد. راهحل: با مشاور تحصیلی برنامه درسی را بازبینی کنید یا در ترمهای سبکتر (مثل ترم تابستان) درخواست دهید.
۵. آیا میتوانم در شرکت خودم (شرکت تاسیس شده توسط من) کار کنم؟
بله، اگر شرکت شما در ترکیه ثبت شده، حسابدار دارد و شرایط کارفرما را دارد، میتوانید به عنوان کارمند شرکت خودتان اجازه کار بگیرید. اما باید حقوق حداقل، بیمه SGK و تمام قوانین کار را رعایت کنید. تاسیس شرکت فقط برای اخذ اجازه کار ممکن است مورد بررسی قرار بگیرد.
۶. چه زمانی باید برای تمدید درخواست دهم؟
حداقل ۶۰ روز قبل از انقضای اجازه کار یا اقامت دانشجویی (هر کدام زودتر). تمدید نیازمند قرارداد جدید، برنامه هفتگی جدید تاییدشده و پرداخت حقالزحمه است.
منابع رسمی
سلب مسئولیت
اطلاعات این مقاله بر اساس مقررات سال ۲۰۲۶ و منابع رسمی وزارت کار، اداره مهاجرتی و İŞKUR تدوین شده است. قوانین مهاجرتی و کار در ترکیه ممکن است در طول سال تغییر کنند. مبالغ حقالزحمه، حداقل حقوق و مهلتها هر سال بهروز میشوند. پیش از هر اقدام، حتماً با صفحهٔ رسمی İŞKUR و Göç İdaresi یا یک وکیل مهاجرتی مشورت کنید. موسسه آلتین قلم امید (ABCezam) مسئولیتی در قبال تغییرات قانونی، رد درخواست یا خسارات ناشی از استفاده از این اطلاعات ندارد.
چه کسی میتواند در این مسیر کمک کند؟
موسسه آلتین قلم امید با ۱۵ سال سابقه در پذیرش تحصیلی ترکیه، آلمان، روسیه و چین، در مراحل زیر میتواند همراه شما باشد:
- پذیرش در مقطع ارشد/دکترا (پیشنیاز اجازه کار پارتتایم): تحصیل در ترکیه
- انتخاب رشته و دانشگاه مورد تأیید وزارت علوم/بهداشت: مشاوره رایگان
- تهیه و ترجمه مدارک رسمی برای پرونده ویزای دانشجویی: خدمات ویزا
- پشتیبانی پس از ورود: ثبتنام، اقامت، بیمه و مسکن دانشجویی
برای بررسی رایگان شانس پذیرش و مسیر اقامت، فرم مشاوره را پر کنید.